Rede de brechós abre unidade no Recife com vagas CLT na escala 5x2

A rede de brechós Lojas Humana inicia operação no Recife com mais de 20 vagas de emprego formal. As contratações serão em regime CLT e incluem a adoção da escala 5x2, modelo ainda pouco comum no varejo e apresentado pela empresa como diferencial para atração e valorização de trabalhadores.

A chegada ao Recife integra a atuação da Humana Brasil, organização ligada ao segmento de reutilização têxtil e moda sustentável, que já possui unidades em outros estados do país. A operação na capital pernambucana será desenvolvida em parceria com o projeto Repense Reuse, iniciativa presente na Bahia, Pernambuco, Sergipe e Distrito Federal.

Segundo a empresa, a expansão acompanha o crescimento do consumo de moda de segunda mão e de práticas ligadas à sustentabilidade e reaproveitamento de materiais. Além da abertura de empregos, a expectativa é fortalecer o comércio local e ampliar o acesso da população a produtos de menor custo.

“A chegada das Lojas Humana ao Recife representa mais do que a abertura de novos pontos de venda. Estamos falando de geração de empregos formais, fortalecimento da economia circular e ampliação do acesso da população a uma moda sustentável e acessível”, afirma Ivanir Matos, gerente-geral do Repense Reuse.

As vagas abertas incluem cargos de gerente, subgerente, vendedores e auxiliares de produção. Para as funções de liderança, é exigida experiência prévia. Já para vendedores e auxiliares, a seleção não exige experiência profissional anterior, o que amplia o acesso ao primeiro emprego e à recolocação no mercado de trabalho.

A empresa afirma que todas as contratações serão feitas com carteira assinada e exigência mínima de ensino médio completo.

Outro ponto destacado pela operação é a adoção da escala 5x2 sem redução salarial. O modelo, segundo a empresa, busca oferecer maior equilíbrio entre produtividade e qualidade de vida dos funcionários.

Vagas abertas nas Lojas Humana Recife

• 1 gerente
• 1 subgerente
• 16 vendedores(as) de loja
• 1 vendedor(a) externo
• 2 auxiliares de produção
  

Requisitos

• Ensino médio completo
• Experiência obrigatória para gerente e subgerente
• Não é necessário experiência para vendedores e auxiliares
  

 

O envio dos currículos deve ser feito até 30 de maio para o endereço [email protected], com o assunto "título da vaga + cidade".