O calendário de 2026 ainda reserva cinco datas comemorativas nacionais, e em quatro delas será possível emendar um descanso mais longo com o sábado e o domingo. A próxima parada no calendário será em 12 de outubro, data que reúne as comemorações de Nossa Senhora Aparecida e do Dia das Crianças. Como o dia cai em uma segunda-feira, quem tem folga nos fins de semana vai emendar três dias seguidos sem trabalhar.
No total, o próximo ano contará com 10 datas nacionais, das quais apenas uma não recai em dia de semana. Por isso, o calendário oferece uma das melhores oportunidades dos últimos anos para planejar folgas estendidas, com períodos prolongados de descanso em várias datas do segundo semestre.
Feriados que formam feriadões
Após 12 de outubro, o Dia de Finados, em 2 de novembro, também cai em uma segunda-feira e forma outro fim de semana estendido. O Dia da Consciência Negra, em 20 de novembro, cairá em uma sexta-feira e fechará um fim de semana prolongado de três dias.
O status de feriado nacional para essa data existe desde 2023, ano em que o Congresso aprovou a medida e o presidente Luiz Inácio Lula da Silva a sancionou, em dezembro. O Natal, em 25 de dezembro, será comemorado em uma sexta-feira e prolongará o descanso do fim de semana.
Todas as datas até o final do ano
A Proclamação da República, em 15 de novembro, é a única exceção: cai num domingo e não forma feriadão adicional. Confira a lista completa dos feriados nacionais restantes de 2026. Além dos feriados nacionais, há três pontos facultativos que podem gerar períodos de folga. O Dia do Servidor Público será em 28 de outubro, quarta-feira.
Em 24 de dezembro, quinta-feira, haverá ponto facultativo após as 13h, na véspera de Natal. Em 31 de dezembro, quinta-feira, o ponto facultativo também será após as 13h, na véspera de Ano Novo.
Direitos de quem trabalha em feriado
Nem todo trabalhador tem folga garantida em feriados nacionais, e a lei permite que serviços essenciais e outras atividades autorizadas continuem operando nessas datas. As regras trabalhistas preveem, para esses casos, o pagamento em dobro do dia trabalhado ou a concessão de uma folga em outra data como compensação.
A distribuição dos feriados no último trimestre de 2026 permite planejar vários períodos de descanso prolongado e faz deste um dos calendários mais favoráveis para organizar férias e folgas estendidas.
