Celebrando 10 anos, CESAR Summer Job está com inscrições abertas para novos alunos

Considerado um dos principais programas de inovação aberta do Brasil, o CESAR Summer Job, está completando dez anos de sua criação. Com treinamentos e mentorias de pessoas colaboradoras do CESAR, o programa, que está com inscrições abertas até o dia 12 de maio, instiga estudantes de graduação a propor soluções para desafios de inovação de grandes empresas patrocinadoras.

 

“Há uma década nós podemos observar o CESAR Summer Job oferecendo experiência prática a estudantes, que, em um grande ambiente de experimentação, podem exercer suas competências e resolver questões de inovação das empresas”, diz Eduardo Peixoto, CEO do CESAR. 

 

O CESAR, que tem sede em Recife, inaugura a sua edição de número dezessete do Programa, em um formato 100% online. O processo seletivo ocorre entre 18 de maio e 06 de junho. Como parte deste processo seletivo, os estudantes realizam um curso gratuito em inovação e empreendedorismo.

O CESAR Summer Job tem duração de 6 semanas,  começando em 04 de julho e terminando em 12 de agosto. Todas as pessoas selecionadas ganham um certificado de participação e uma ajuda de custo no valor de R$2 mil. As inscrições abertas podem ser feitas no link: http://summerjob.cesar.org.br.

 

Podem participar do programa estudantes de qualquer curso, mas 50% das vagas são destinadas a estudantes de cursos relacionados a Computação e Design. Um dos requisitos para se candidatar ao CESAR Summer Job é estar cursando a partir do 4º período.

 

“Um dos principais pontos positivos do Programa é o fator ‘realidade’ que ele traz: são cases e dificuldades pelas quais, de fato, as empresas estão passando. E, claro, para ajudá-las a solucionar essas questões, as propostas e o trabalho como um todo dependem de soluções realistas e que contem com direcionamentos aceitos pelo mercado”, diz o CEO do CESAR. 

 

Para empresas que desejam explorar mais a inovação aberta, aproximar-se de ecossistemas de inovação, conceber soluções para problemas do dia a dia e até encontrar jovens talentos, o CESAR Summer Job se mostra uma excelente oportunidade.

Segundo Guilherme Aguiar, head de inovação da OMNI, uma das empresas patrocinadoras do programa: “Em poucas semanas, com a participação de estudantes universitários, conseguimos lançar a semente do que seria nossa plataforma B2C. Fomos entender o que o nosso cliente estava querendo. Foi uma experiência ótima e os resultados foram muito bons.” As cotas de patrocínio para a próxima edição do programa já estão disponíveis, basta clicar e acessar o link.