A Alta Performance na Carreira Profissional

A carreira profissional é o nosso desafio diário, no entanto, é muito comum negligenciarmos sobre a importância de darmos um foco diferenciado para obtermos maiores resultados e sucesso a médio e longo prazo.

 

A carreira profissional muitas vezes pode ser comparada como uma grande roda gigante, ou seja, às vezes nossa carreira está no alto e as vezes em baixo. Saber respeitar e ajustar a rota desses ciclos é tão importante quanto ter sucesso. Entender como, para que, para quem e porque ela gira, será determinante para o sucesso de qualquer negócio, assim mesmo, é a nossa carreira. Falando metaforicamente sobre a roda gigante, continua a girar, ou seja, continuar em movimento constante, será a mola propulsora para dar sentido ao negócio gerador de renda. Com a nossa carreira, acontece a mesma coisa. Fazer a carreira “rodar” dará muito sentido a vida, incluindo satisfação pessoal, sonhos e tudo mais o qual desejamos.

 

Com tudo, sabemos, que não é tão simples como parece, da mesma forma que a “roda gigante” precisa funcionar a contento, a nossa carreira também precisa “rodar a contento” lembrando que ela necessita ser revisada ou transformada continuamente, seja a roda gigante ou nossa carreira. Isso significa, que, os momentos de ascensão e descida são temporários, e que a carreira é uma sucessão de ciclos e mudanças também. Desta forma, falando da carreira, é importante aprender a lidar com esses ciclos e aproveitar ao máximo cada momento, valorizando as lições aprendidas e experiências vividas em cada fase é primordial, e, nesses momentos de mudança de ciclos, seja em cima ou embaixo, o mais importante, será aproveitar sempre as novas experiências e realizações e fazer subir novamente de forma a construir bases sólidas, para que, a cada descida, o momento funcione como um “mergulho” de transformação para inovação. Vale falar aqui, para que tudo ocorra bem, uma grande medida para obtermos sucesso nesses alto e baixo, é buscar a ALTA PERFORMANCE para nossa carreira, pois quando focamos na alta performance a tendência em estarmos mais na parte de cima, é gigante. Então, segue abaixo, algumas dicas do que acontece quando colocamos no nosso radar a alta performance:

 

Melhora o desempenho: Quando você busca a alta performance, está constantemente procurando maneiras de melhorar seu desempenho e atingir seus objetivos de forma mais eficiente. Isso pode aumentar sua produtividade e eficácia, tornando-o um profissional mais valioso para sua empresa.

 

Aumenta a competitividade: Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a busca pela alta performance pode ajudá-lo a se destacar em relação a outros profissionais. Isso pode levar a mais oportunidades de carreira, aumentos salariais e melhores benefícios.

 

Promove o desenvolvimento pessoal: Ao buscar a alta performance, você estará constantemente desafiando-se e saindo de sua zona de conforto. Isso pode promover seu desenvolvimento pessoal, ajudando-o a crescer como pessoa e profissional.

Aumenta a autoestima: Quando você alcança objetivos desafiadores e melhora seu desempenho, isso pode aumentar sua autoestima e autoconfiança. Isso pode ajudá-lo a assumir riscos maiores em sua carreira e a enfrentar desafios com mais confiança.

 

Estimula a criatividade: Ao buscar a alta performance, você estará sempre procurando maneiras de melhorar seu desempenho e atingir seus objetivos. Isso pode estimular sua criatividade, ajudando-o a encontrar soluções inovadoras para os desafios que enfrenta em sua carreira.

 

Aumenta o engajamento: Quando você busca a alta performance, está investindo em sua carreira e trabalhando para alcançar seus objetivos profissionais. Isso pode aumentar seu engajamento e motivação no trabalho, tornando-o um profissional mais produtivo e satisfeito.

 

Em resumo, buscar a alta performance na carreira profissional pode levar a melhores oportunidades de carreira, aumento da autoestima e do engajamento no trabalho, além de promover o desenvolvimento pessoal e estimular a criatividade. Mas, algumas estratégias a mais podem ajudar bastante nessa trajetória que são elas:

 

Definir objetivos claros: É importante ter objetivos bem definidos para saber onde você quer chegar e o que precisa fazer para alcançar esses objetivos.

 

Desenvolver habilidades relevantes: Identifique as habilidades necessárias para alcançar seus objetivos e trabalhe para desenvolvê-las. Isso pode incluir habilidades técnicas, habilidades interpessoais e habilidades de liderança.

 

Aprender continuamente: Mantenha-se atualizado em relação ao mercado e às tendências da sua área. Invista em cursos, treinamentos, leituras e outras formas de aprendizado contínuo.

 

Tenha um plano de ação: Desenvolva um plano de ação detalhado que inclua prazos e etapas específicas para atingir seus objetivos.

 

Mantenha o foco: Concentre-se no que é mais importante e evite distrações que possam prejudicar o seu desempenho.

 

Seja proativo: Identifique oportunidades de crescimento e desenvolvimento, e tome a iniciativa de explorá-las.

 

Busque feedback: Peça feedback regularmente de seus colegas, supervisores e mentores. Isso pode ajudá-lo a identificar áreas de melhoria e a desenvolver suas habilidades.

 

Mantenha-se motivado: Encontre maneiras de manter sua motivação e engajamento, mesmo diante de desafios e obstáculos.

Construa relacionamentos: Construa relacionamentos positivos com colegas, mentores e outras pessoas relevantes em sua área. Essas conexões podem ser valiosas para o seu desenvolvimento profissional.

 

Seja resiliente: Desenvolva resiliência e aprenda a lidar com os desafios e fracassos de maneira construtiva. Isso pode ajudá-lo a se recuperar rapidamente e continuar avançando em direção aos seus objetivos.