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| Tecnologia pode ajudar companhias a "segurar" seus empregados. Foto: blog.graduateland.com/Reprodução |
Você está cansado do seu emprego. Resolve pedir demissão, mas o seu chefe oferece um aumento ou outros benefícios que fazem você mudar de ideia. Essa é uma situação que promete ficar cada vez mais comum no futuro. Uma empresa norte-americana está desenvolvendo um programa que descobre quando o empregado pretende pedir demissão e consegue informar aos patrões a notícia, antes mesmo do funcionário tomar alguma atitude.
A Workday, companhia responsável pela criação do software, está utilizando a tecnologia do big data para traçar um perfil completo de cada empregado. O software prevê orçamentos, ajuda recrutadores a escolher candidatos para vagas disponíveis e ainda a definir se é vantajoso promover alguém para não deixar que o funcionário se demita. A empresa pesquisou mais de 1 bilhão de perfis de usuários para validar a iniciativa.
Big data é uma tecnologia que utiliza uma grande quantidade de dados em tempo real, inclusive postagens em redes sociais, como Twitter e Facebook, para tomar decisões. Essa solução oferece diversas possibilidades. Um hospital no Canadá, por exemplo, fez uso do big data para monitorar indicadores de saúde de bebês prematuros, permitindo aos médicos antecipar ameaças à vida das crianças. A tecnologia foi utilizada até mesmo no terremoto do Haiti para facilitar a ajuda humanitária.
