Silvio Meira ministra aula magna da Faculdade dos Guararapes

Cerca de 400 alunos da Faculdade dos Guararapes assistiram, admirados, a aula magna de Sílvio Meira, professor titular de engenharia de software da Universidade Federal de Pernambuco e ex-cientista-chefe do Centro de Estudos e Sistemas Avançados do Recife (Cesar). Direcionada para a turma do primeiro período da Escola de Engenharia da FG, o público superou a capacidade do auditório (232 pessoas). As preciosas dicas dadas sobre o tema “Revoluções tecnológicas, novos saberes, competências e novas lideranças”, atraiu estudantes de diversos cursos e períodos que ouviram em silêncio a palestra que durou cerca de duas horas.

Antes de começar a falar sobre o tema proposto, Sílvio Meira apontou cinco dicas e competências aos estudantes. O cientista lembrou da importância das escolhas, de não se importar com a opinião alheia, mirar o futuro, cultivar amizades e, finalmente da falta de equilíbrio do sistema sócio-econômico. "Não se atenham ao conhecimento da área de vocês e ao diploma que vocês vão ter", aconselhou Meira ao falar das transformações nas profissões, sobretudo na área de engenharia.

Em relação ao mercado de trabalho ele lembrou da importância de construir um conhecimento sustentável, que possibilite reinventar a forma de trabalho acompanhando as novas necessidades da sociedade e ainda afirmou que o dinheiro não deve ser o principal objetivo. "O dinheiro é legal como efeito colateral daquilo que a gente faz porque gosta. Precisamos procurar alguma coisa que a gente vai fazer e nos instiga a acordar mais cedo, dormir mais tarde e ainda ficar fazendo aquilo no fim de semana. Isso é muito mais relevante, mais importante, interessante e animado do que dinheiro", assegura.


Para o professor, os estudantes devem se preocupar com a performance do trabalho que será feito. "Se a gente fica muito competente em alguma coisa as pessoas passam a querer que a gente resolva os problemas relacionados àquela coisa como parte do processo de exposição das nossas competências ao mundo. Competência e exposição prática de competência dá uma sorte danada e normalmente a gente ganha dinheiro com isso", confirma.

Já sobre liderança, as características enfatizadas para inovar e se tornar relevante no meio escolhido foram visão de mundo, iniciativa, desenvolvimento permanente de talentos, aprendizado e engajamento. De acordo com o professor, as pessoas são essenciais em todo processo de construção e a determinação na formação de um time garante o sucesso. "A medida da performance é resultado e não o esforço. Times chegam ao resultado com construção. Preparem-se aqui individualmente e em times para fora daqui agir como time o tempo todo".

Por último e antes de longos aplausos que chegou a emocionar Sílvio Meira, ele incentivou os jovens a não terem medo de ousar. "Revoluções desobedecem qualquer tipo de regras. Então se a gente quiser continuar vivo precisa se tornar relevante o tempo todo. Além disso, precisamos saber 'enfiar o pé' porquê o mundo não espera", confirmou.