Projeção
Tecnologia é caminho para aumento da produtividade no campo, diz professor
Fábio Mizumoto, professor da FGV e sócio da Markestrat, destacou ainda que as novas gerações terão bons desafios e oportunidade com relação à agricultura
Por: Correio Braziliense
Publicado em: 10/05/2017 08:20 Atualizado em:
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| O especialista ressaltou que o crescimento de filhas na sucessão dos pais no campo ocorre devido à percepção do papel da mulher no meio rural. Foto: Luis Nova/Esp CB/ D.A Press |
Drones e máquinas agrícolas inteligentes garantem um melhor aproveitamento das terras. Fábio Mizumoto, professor da Fundação Getulio Vargas (FGV) e sócio da Markestrat, afirmou, durante o seminário do Correio, que as tomadas de decisões estão cada vez mais especializadas e complexas. Uma diversidade de informações e atualizações constantes fazem com que a modernização das ferramentas facilite o trabalho do agricultor e melhore o desempenho das vendas.
Mizumoto destacou ainda que as novas gerações terão bons desafios e oportunidade com relação à agricultura. Na opinião dele, a transferência de bastão dos produtores com os herdeiros precisa de preparo. “A família tem um conjunto de conhecimentos e relacionamentos comerciais que fazem diferença no negócio. Uma empresa familiar já estabelecida e com carteira de clientes tem melhores condições. Com a agricultura e pecuária não é diferente”, declarou.
O especialista ressaltou que o crescimento de filhas na sucessão dos pais no campo ocorre devido à percepção do papel da mulher no meio rural. “No passado, era um paradigma que o campo fosse totalmente masculino. Hoje, temos tecnologias e processos que permitem participação importante de homens e mulheres nas atividades agrícolas e isso reflete em estatísticas”, completou. Para Francisco Vila, consultor Internacional e Representante da Sociedade Rural Brasileira, os novos processos de sucessão passam pelo processo de captação e motivação contínua das pessoas.
“No modelo atual, o dono manda e assume a responsabilidade de tudo. Mas, no futuro, o dono passará a ser um gestor de pessoas por meio da gestão de informação. Ele não precisará ter o conhecimento para gerenciar, apenas contato com quem sabe e quem pode acessar de forma eficiente para uma solução específica”, ressaltou. “Ele sai dessa atividade diária para aconselhar e orientar os jovens a lidar com essa tecnologia”, complementou.
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