Preparação
Movimento Sindical Rural inicia campanha salarial
Entre as reivindicações estão o salário-base de R$ 950 (hoje é de R$ 802) e o piso de garantia de R$ 60
Publicado em: 24/08/2015 10:40 Atualizado em:
Delegados e delegadas sindicais da Zona da Mata de Pernambuco elaboraram, neste final de semana, em Carpina, a proposta de pauta da 36ª Campanha Salarial dos Canavieiros e Canavieiras. Os debates ocorreram durante o 22º Congresso da Categoria, promovido pela Federação dos Trabalhadores na Agricultura do Estado de Pernambuco (Fetape) e seus sindicatos filiados na região. Entre as reivindicações estão o salário-base de R$ 950 (hoje é de R$ 802) e o piso de garantia de R$ 60.
Os mais de 300 participantes da atividade se organizaram em grupos para trabalhar as cláusulas sociais e econômicas da pauta. Além da questão salarial foram pontuados itens como reajuste da cesta básica, alimentação decente no local de trabalho, transporte seguro para os canavieiros e canavieiras, alterações na tabela de tarefas, doação de terras para habitação rural, contrato de trabalho por tempo indeterminado e combate ao uso de agrotóxicos.
As propostas apresentadas visam contribuir para “o trabalho digno para quem produz riqueza no campo”, tema escolhido para a Campanha Salarial deste ano. Embora a categoria tenha avançado em muitas áreas, a partir das lutas do Movimento Sindical Rural, nas 35 Convenções Coletivas, os dirigentes e delegados avaliam que ainda há muitos desafios a serem enfrentados para que haja avanços nos direitos trabalhistas e sociais de assalariados e assalariadas do setor sucroalcooleiro.
O Congresso foi um momento estratégico para que os participantes analisassem a conjuntura e percebessem os desafios e possibilidades existentes. Mesmo percebendo a necessidade de se fortalecer o trabalho assalariado na Zona da Mata, o Movimento Sindical Rural não deixa de lado a necessidade de que o Governo implemente um conjunto de medidas que possibilitem a reestruturação sócio-produtiva da região.
A atividade contou, ainda, com a presença de representantes da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Agricultura (Contag), Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), Central Única dos Trabalhadores (CUT),Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), de sindicatos que atuam com assalariados rurais no Sertão pernambucano, da Federação de Alagoas e de um sindicato daquele estado.
Próximo passo
A etapa seguinte é a aprovação da pauta de reivindicações, no dia 13 de setembro, durante assembleias em todos os sindicatos dos trabalhadores e trabalhadoras rurais da Zona da Mata. Logo após, a classe patronal será notificada, para que ocorra o agendamento do processo de negociação. A data-base da categoria é 1º de outubro.
“Depois do rico debate ocorrido durante este Congresso, e da aprovação da nossa pauta, no próximo dia 13, durante as assembleias, tenho certeza que o Movimento Sindical Rural estará fortalecido na mesa de negociação com a classe patronal. Vamos ter, com certeza, muitos avanços nesta campanha”, afirmou o diretor de Política Salarial da Fetape, Gilvan José Antunis.
O cenário positivo do álcool, o aumento da produção e a volta de algumas usinas a funcionar foram algumas das questões destacadas, na perspectiva de mostrar a importância dos trabalhadores e trabalhadoras assalariados para a região.
Em 2014, após sete rodadas de negociações da 35ª Campanha Salarial dos Canavieiros e Canavieiras de Pernambuco, a categoria conquistou um salário de R$ 784 (reajuste de 8% acima da inflação), um piso de garantia de R$ 14 e um valor de cesta básica de R$ 30. Além disso, foram assegurados direitos sociais fundamentais alcançados em convenções anteriores.
Os mais de 300 participantes da atividade se organizaram em grupos para trabalhar as cláusulas sociais e econômicas da pauta. Além da questão salarial foram pontuados itens como reajuste da cesta básica, alimentação decente no local de trabalho, transporte seguro para os canavieiros e canavieiras, alterações na tabela de tarefas, doação de terras para habitação rural, contrato de trabalho por tempo indeterminado e combate ao uso de agrotóxicos.
As propostas apresentadas visam contribuir para “o trabalho digno para quem produz riqueza no campo”, tema escolhido para a Campanha Salarial deste ano. Embora a categoria tenha avançado em muitas áreas, a partir das lutas do Movimento Sindical Rural, nas 35 Convenções Coletivas, os dirigentes e delegados avaliam que ainda há muitos desafios a serem enfrentados para que haja avanços nos direitos trabalhistas e sociais de assalariados e assalariadas do setor sucroalcooleiro.
O Congresso foi um momento estratégico para que os participantes analisassem a conjuntura e percebessem os desafios e possibilidades existentes. Mesmo percebendo a necessidade de se fortalecer o trabalho assalariado na Zona da Mata, o Movimento Sindical Rural não deixa de lado a necessidade de que o Governo implemente um conjunto de medidas que possibilitem a reestruturação sócio-produtiva da região.
A atividade contou, ainda, com a presença de representantes da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Agricultura (Contag), Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese), Central Única dos Trabalhadores (CUT),Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil (CTB), de sindicatos que atuam com assalariados rurais no Sertão pernambucano, da Federação de Alagoas e de um sindicato daquele estado.
Próximo passo
A etapa seguinte é a aprovação da pauta de reivindicações, no dia 13 de setembro, durante assembleias em todos os sindicatos dos trabalhadores e trabalhadoras rurais da Zona da Mata. Logo após, a classe patronal será notificada, para que ocorra o agendamento do processo de negociação. A data-base da categoria é 1º de outubro.
“Depois do rico debate ocorrido durante este Congresso, e da aprovação da nossa pauta, no próximo dia 13, durante as assembleias, tenho certeza que o Movimento Sindical Rural estará fortalecido na mesa de negociação com a classe patronal. Vamos ter, com certeza, muitos avanços nesta campanha”, afirmou o diretor de Política Salarial da Fetape, Gilvan José Antunis.
O cenário positivo do álcool, o aumento da produção e a volta de algumas usinas a funcionar foram algumas das questões destacadas, na perspectiva de mostrar a importância dos trabalhadores e trabalhadoras assalariados para a região.
Em 2014, após sete rodadas de negociações da 35ª Campanha Salarial dos Canavieiros e Canavieiras de Pernambuco, a categoria conquistou um salário de R$ 784 (reajuste de 8% acima da inflação), um piso de garantia de R$ 14 e um valor de cesta básica de R$ 30. Além disso, foram assegurados direitos sociais fundamentais alcançados em convenções anteriores.
MAIS NOTÍCIAS DO CANAL
MAIS LIDAS
ÚLTIMAS
