Desafios
Sem medo de mudar de emprego
Pesquisa online da Catho indica que 83,5% dos trabalhadores topariam morar num outro estado em busca de um novo desafio profissional
Por: Rosa Falcão
Publicado em: 24/01/2015 08:00 Atualizado em: 22/01/2015 19:17
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| Lucas Bonfim não pestanejou em mudar de estado ao receber uma proposta de emprego. Foto: Blenda Souto Maior/DP/D.A Press |
Novos desafios. Projeto de vida. Realização profissional. Qualidade de vida. São alguns dos motivos que levam os profissionais deixarem o estado onde nasceram para buscar oportunidades em outra região, mesmo sem o incentivo financeiro. Luis Testa, head de pesquisa e estratégia da Catho, diz que a pesquisa demonstra uma mudança no comportamento do profissional brasileiro. “As pessoas estão mais abertas à mobilidade geográfica. Outro aspecto é que a tecnologia e a internet diminuem as distâncias, estimulando a mudança de estado.”
De acordo com o executivo da Catho, cada vez mais a economia brasileira fica mais descentralizada e o mercado de trabalho passa a oferecer boas oportunidades fora do eixo Rio-São Paulo. Ele cita o exemplo de Pernambuco, com o desenvolvimento de novos polos econômicos, entre eles, o polo tecnológico do Porto Digital, que oferece oportunidades de carreira e atrai profissionais de outros estados. “O profissional pode até aceitar uma proposta com salário menor para mudar de estado, mas às vezes o custo de vida é menor e acaba sendo mais vantajoso.”
Lucas Bonfim, 30, não pestanejou em mudar de estado ao receber uma proposta de emprego. Baiano, ele morava em Natal e foi convidado para assumir a gerência de território da Shell combustíveis em Pernambuco. “Um head hunter me ligou e ofereceu uma nova oportunidade. O que me motivou foi a possibilidade de crescimento profissional.” Ele assumiu uma área completamente diferente, mas diz que a mudança valeu a pena. Além disso, está aberto aos novos desafios profissionais.
O professor de administração da Faculdade Guararapes, Oswaldo Carvalho, diz que os profissionais hoje estão em busca de satisfação pessoal e melhor qualidade de vida. “Muitos profissionais recebem salário compatível com a média de mercado e aceitam trabalhar em outra cidade para ter melhor qualidade de vida”, salienta.
O especialista destaca que além do salário, o clima organizacional e as relações pessoais são fundamentais hoje para a decisão de mudança de emprego. Ele acrescenta que os homens – independentemente de serem casados ou solteiros – são mais rápidos para decidirem pela mudança de estado do que as mulheres.
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