Criatividade & Carreira

A criatividade hoje é um dos assuntos mais debatidos em qualquer área. Quem já não pensou como criar algo ou melhorar o que já faz? Então, ser criativo é fundamental. Independentemente da sua atividade ou profissão, a criatividade não só é muito importante, como também, funciona para resolver problemas, identificar oportunidades, atingir e/ou maximizar resultados. Partindo deste ponto de importância, o que fazer para desenvolver o seu potencial criativo?

 

Percebendo ou não, todos podem ser criativos. Mas, muitas pessoas acreditam que a criatividade é algo binário: ou você tem ou não tem. Na realidade, todos nós temos essa qualidade, é apenas uma questão de como a interpretamos. Essa habilidade está relacionada à sua maneira de ver as coisas. A criatividade é a capacidade de um indivíduo imaginar, criar, produzir ou inventar conceitos e/ou coisas inéditas. Criatividade não é só genética, não é só dom, nem sorte, muito menos magia. Ser criativo é ser autêntico e inovador.

 

Independente da sua área de atuação, a criatividade está presente na sua profissão. Talvez você não perceba, mas sem essa habilidade, certamente os produtos, serviços e processos com os quais você trabalha ou irá trabalhar, não seriam os mesmos. Já faz muito tempo que ser criativo está associado a áreas de atuação como design, artes visuais, arquitetura, audiovisual e outras profissões ligadas à criação em si. No entanto, assim como qualquer outra habilidade, a criatividade também pode ser desenvolvida e aplicada em diferentes situações.

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, os profissionais estão constantemente em busca de formas de inovar o seu dia a dia de trabalho. A prática e incentivo da criatividade pode ser a virada de chave que você precisa para ser protagonista na sua carreira. Isso porque, apesar de serem conceitos diferentes, a inovação e a criatividade estão diretamente ligados e são necessários em sua trilha profissional.

Agora pense: quantas vezes você deixou de inovar porque não exercitou sua criatividade? Quantas oportunidades foram deixadas de lado porque a criatividade, que é um dos fatores essenciais da inovação, não foi vista com a importância que ela realmente tem para sua carreira?

Diante disso, será superimportante adotar algumas atitudes ou comportamentos no seu dia a dia para exercitar a criatividade. No livro, O Líder do Futuro – do autor Arthur Diniz, explana-se nove dicas para potencializar a sua criatividade, as quais acho relevantes, são elas:

 

1. Exercite o cérebro: fazer coisas diferentes do comum, praticar o ambidestrismo, joguinhos, quebra cabeça etc.

2. Faça todos os dias a pergunta mágica: como eu posso fazer diferente de forma a aumentar ou melhorar os meus resultados?.

3. Evite julgamentos prematuros: evite qualquer tipo de avaliação. Deixe a ideia evoluir.

4. Descubra seu local criativo: onde ou em que momento você pensa mais e melhor?

5. Anote todas as ideias: temos ideias todos os dias, mas se perdem no caminho, anote, anote, anote.

6. Use a diversidade como arma: busque sugestões de pessoas diferentes e de lugares/ culturas diferentes.

7. Estabeleça uma meta: uma das formas mais eficazes de criar é estabelecer metas.

8. Arrisque-se: correr risco faz parte do processo criativo.

9. Medite: para criar, não tem nada melhor do que meditar. Ao limpar a mente, você cria e inova mais.

 

Deixar a criatividade preponderar na sua carreira é fundamental para estabelecer uma trilha profissional engajada e inovadora. Em todas as profissões existem problemas a serem resolvidos, portanto, também existem formas criativas de resolvê-los. Logo, quem desenvolve a criatividade é capaz de enxergar a situação com uma visão diferente do comum e se destacar na multidão. Seja você, essa pessoa!

 

 Reflexão: Não há dúvida de que a criatividade é o recurso humano mais importante de todos. Sem criatividade não haveria progresso e estaríamos sempre repetindo os mesmos padrões.

Edward de Bono, psicólogo e escritor