O impacto da liderança na condução da carreira

Quando falamos em liderança, logo pensamos no conceito, não é mesmo? Mas, o que é ser líder? Quais as características que fazem de uma pessoa um líder? Qual a importância da liderança para nossa carreira profissional?

 

Vamos começar falando que líderes mexem e transformam pessoas, bem como constroem negócios a partir de sonhos. Para inspirar e “mover montanhas”, líderes são essenciais! Logo, investir nas características que formam um líder farão grande diferença na sua carreira profissional. Afinal, é notório que cada ação de um líder pode fazer toda diferença no resultado almejado. Só grandes líderes conseguem fazer com que as pessoas superem limites que parecem muitas vezes, insuperáveis. Mas, por quê? Porque os líderes são estrategistas. Daí a conexão da liderança com a trilha de carreira: quanto mais você desenvolve a sua liderança, mais assertividade você terá nas suas decisões.

 

O essencial para se desenvolver como líder é ter a consciência dessa responsabilidade. Se algo não estiver a contento como o planejado, caberá a você, líder, buscar dados ou executar ações para mudar o cenário. Um verdadeiro líder não descansa enquanto o “desenhado” não estiver perfeito com uma mistura de determinação e paixão. Além desses atributos, podemos citar alguns mais que são fundamentais, tais como: ter propósito, disciplina, comprometimento, energia, ética, motivação, inspiração e estratégia, dentre outros, mas acredito que esses são os principais. Quanto mais desenvolvidas forem essas características, mais sucesso terá sua vida e a sua carreira profissional.

 

Qualquer pessoa pode ser líder, pois acredito muito, que todas as pessoas têm capacidade para se tornar um líder, seja ele introvertido ou extrovertido. Para o perfil do líder, ressaltamos as características mais importantes para desenvolver, mas não se pode engessar a personalidade, ou seja, nos deparamos com vários líderes totalmente diferentes como pessoa, bem como com intensidade de características diferentes. Para ser um líder não se determina um padrão, ao contrário, nos deparamos com tantas pessoas diferentes, no entanto, enxergamos todos como excelentes líderes.

 

Ainda, podemos afirmar que diante tantas mudanças nesses últimos dois anos e muita outras evoluções que estão emergindo, a liderança tornou-se necessidade “chave” para conduzir a trajetória de vida e carreira e para tanto, o diferencial para condução desta liderança a fim de guiar o caminho traçado será: o autoconhecimento, o reconhecimento das emoções (uso da inteligência emocional) e o equilíbrio físico e emocional.

 

Para concluir, fica muito claro que seguir uma carreira de sucesso, será muito relevante investir no tema liderança. Faça cursos de liderança, pesquise e leia sobre o tema, pois atualmente, os desafios e a competitividade são gigantes e para tanto, todos os profissionais, independente da escolha da profissão, necessitarão das características e das práticas da liderança.

 

Estude o tema, pratique e boa sorte!

 

“A chave então é a ação. Não são as palavras, é a ação. Não são as promessas, são os resultados. Não é aquilo que você conhece, é o que faz”.

Autor desconhecido