Ademi-PE e CCPE lançam feirão de empregos para a construção civil pernambucana

Diante de um cenário de escassez de mão de obra na construção civil pernambucana, a Associação das Empresas do Mercado Imobiliário de Pernambuco (Ademi-PE) e a Cooperativa da Construção de Pernambuco (CCPE) lançaram, nesta terça-feira (17), o 1º Feirão de Empregos da Construção Civil de Pernambuco.

Uma pesquisa recente do FGV IBRE revelou que 71,2% dos empregadores do setor da construção civil em todo o Brasil tiveram dificuldades para contratar profissionais capacitados entre junho de 2023 e junho de 2024. Essa realidade, impulsionada pela formação deficiente, concorrência de outros setores, envelhecimento da força de trabalho e alta rotatividade, ameaça o desenvolvimento e a competitividade da indústria da construção.

Com o objetivo de posicionar o evento como uma solução para reduzir o déficit de profissionais no estado, o projeto conta ainda com a parceria do Sindicato da Indústria da Construção Civil no Estado de Pernambuco (Sinduscon-PE) e o apoio do Comitê de Inovação, Construção e Tecnologia da Ademi (INCONTEC) e do Instituto da Construção (IC).

Rafael Simões, presidente da Ademi-PE, expressa grande otimismo em relação ao impacto do Feirão de Empregos. Ele acredita que a iniciativa não só promoverá a inserção de novos profissionais no mercado, mas também reduzirá significativamente o déficit de mão de obra nas construtoras locais. “O Feirão tem o potencial de estimular a qualificação profissional contínua, fortalecendo toda a cadeia produtiva da construção civil em Pernambuco e garantindo um futuro mais robusto e qualificado para o setor”, comenta.

De início, o projeto busca atrair novos talentos para o setor, focando especialmente em mulheres e jovens das classes C e D. O intuito é conscientizá-los sobre a alta empregabilidade e a importância da qualificação técnica, desmistificando a percepção do setor e mostrando as oportunidades de carreira que ele oferece.

Em segundo lugar, a ação segue com a promoção da capacitação e formação técnica, incentivando a valorização da profissão e abordando a inclusão e diversidade.A tecnologia, uma aliada crucial nesse processo, será integrada ao processo para modernizar o preparo dos profissionais.

Por fim, o Feirão de Empregos realizará eventos práticos com triagem de candidatos, entrevistas presenciais e encaminhamentos diretos. O espaço também oferecerá orientação profissional e a oportunidade de inscrição em cursos de qualificação, criando um caminho claro para os interessados.