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Funcionário é demitido por suspeita de importunar sexualmente adolescente em Carrefour no Recife
Caso aconteceu no bairro da Torre, na Zona Norte da capital, e foi denunciado pela mãe da vítima
Um funcionário do supermercado Carrefour do bairro da Torre, Zona Norte do Recife, foi denunciado por importunação sexual contra um adolescente de 15 anos, dentro do estabelecimento, no último sábado (26). A autora de denúncia foi a mãe do jovem e, segundo ela, o fato ocorreu quando o rapaz foi ao banheiro do supermercado.
De acordo com a mulher, o suspeito entrou no banheiro logo depois do filho dela e foi em direção ao mictório que o menino estava usando. O adolescente relatou para a mãe que o homem se aproximou dele e insinuou que tinha o intuito de ter uma relação sexual. O jovem o confrontou e em seguida saiu em direção à porta do banheiro.
O advogado Guilherme Monteiro, que representa a vítima, relata que o episódio ocorreu no momento em que a mãe havia ido comprar um sorvete no supermercado e deixou o filho ir ao banheiro sozinho. “No banheiro do Carrefour, esse rapaz foi diretamente no menor, chegou do lado dele e começou a olhar as partes íntimas dele e mordeu os lábios”, conta. Monteiro ainda relatou que o suspeito tentou fugir correndo, mas foi pego por outras pessoas que estavam dentro do supermercado.
No entanto, outro funcionário do local pediu para que o homem fosse liberado e se dirigisse junto com o menino e a mãe para o setor administrativo.
No mesmo dia, a mãe da vítima decidiu registrar um boletim de ocorrência na Delegacia da Mulher, que estava funcionando em regime de plantão. De acordo com a Polícia Civil de Pernambuco, um inquérito policial foi instaurado para apurar todos os fatos e mais informações poderão ser repassadas após a completa elucidação dos fatos.
Segundo o advogado, a vítima deverá passar por sessões de terapia para lidar e entender melhor o caso. O suspeito já foi identificado pela polícia.
Em nota, o Carrefour informou que demitiu o funcionário, que deixou o local no dia do corrido "sem permissão de sua chefia (enquanto o suporte era dado aos denunciantes) e não ter voltado para trabalhar no dia seguinte".
"A rede reitera o repúdio a qualquer tipo de assédio ou conduta que viole a dignidade humana ou valores da companhia", finaliza a nota.