O final de ano se aproxima e todos buscam por mudança e desejo que as novidades tragam um bem maior a vida.

Isso se reflete em todos os aspectos da vida. Constantemente observamos em campanhas eleitorais frases de efeito que nos remetem a uma mudança. Não existe mais negociação de carros usados, mas sim de seminovos. Uma grande emissora lança um jingle de ano novo remetendo a um novo tempo que começou.

A poesia de Luís de Camões frequentemente reflete sobre temas de mudança e transitoriedade, explorando a natureza efêmera da vida e do amor. Um exemplo marcante dessa temática pode ser encontrado em seus sonetos, onde ele frequentemente medita sobre a passagem do tempo e as transformações inevitáveis da vida.

Temos esses trechos do Soneto Mudam-se os tempos, mudam-se as vontades:

Mudam-se os tempos, mudam-se as vontades,
Muda-se o ser, muda-se a confiança;
Todo o mundo é composto de mudança,
Tomando sempre novas qualidades.
Continuamente vemos novidades,
Diferentes em tudo da esperança;
Do mal ficam as mágoas na lembrança,
E do bem, se algum houve, as saudades.

A mudança é uma constante, sempre em evolução. Como Camões bem expressou, “Mudam-se os tempos, mudam-se as vontades”, refletindo a inevitabilidade das transformações ao longo do tempo.

A própria ideia de mudança está sempre se renovando, pois o que consideramos uma mudança hoje pode se transformar novamente amanhã. A vida está em constante fluxo, e essa dinâmica é o que torna a existência rica e cheia de possibilidades.

A mudança por si só não garante melhorias e, em alguns casos, pode até gerar consequências negativas se não for bem planejada e executada.

A mudança deve ser planejada com cuidado, levando em conta os objetivos desejados, os impactos potenciais e a viabilidade. Uma avaliação contínua é essencial para garantir que a mudança esteja gerando os resultados esperados.

Portanto, é fundamental que qualquer mudança seja baseada em uma necessidade real e acompanhada de uma análise criteriosa dos seus possíveis efeitos. Adaptar-se e evoluir é importante, mas sempre com propósito e consciência.

Antes de implementar mudanças, é essencial analisar o que não está funcionando, identificar as causas dos problemas e avaliar as alternativas possíveis.

O que funcionou no passado pode não ser eficaz no presente ou no futuro. Isso ocorre devido a uma série de fatores como mudanças no ambiente, evolução tecnológica, novas necessidades e expectativas das pessoas, entre outros e isso se aplica em todas as áreas e estruturas organizacionais.

Que em 2025 possamos focar em que precisamos mudar em prol de uma vida e uma sociedade melhor.