{"id":39208,"date":"2026-10-16T04:14:00","date_gmt":"2026-10-16T07:14:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/?p=39208"},"modified":"2026-10-16T09:07:12","modified_gmt":"2026-10-16T12:07:12","slug":"como-sera-o-regime-de-folgas-na-nova-escala-6x1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/como-sera-o-regime-de-folgas-na-nova-escala-6x1\/","title":{"rendered":"Como ser\u00e1 o regime de folgas no fim da escala 6&#215;1?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">O Senado aprovou na \u00faltima quarta-feira (14) a PEC que acaba com a escala 6&#215;1 em todo o Brasil. O texto permite que sindicatos e empresas ajustem os hor\u00e1rios, inclusive a forma de distribuir as folgas em situa\u00e7\u00f5es pontuais, por meio de negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A negocia\u00e7\u00e3o tem um limite: o direito a dois dias de descanso e a redu\u00e7\u00e3o progressiva da jornada seguem o cronograma fixado pela pr\u00f3pria emenda. Nenhum acordo entre patr\u00f5es e empregados pode adiar essas datas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que entra na mesa de negocia\u00e7\u00e3o<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Enquanto o teto de 42 horas semanais estiver em vigor, conven\u00e7\u00f5es coletivas podem permitir jornadas acima de oito horas di\u00e1rias, desde que os dois dias de repouso continuem garantidos. Tamb\u00e9m ser\u00e1 poss\u00edvel compensar folgas ao longo do m\u00eas, mas com uma condi\u00e7\u00e3o clara.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A m\u00e9dia deve ser de dois dias de descanso por semana, sem deixar nenhuma semana sem folga. Tamb\u00e9m podem ser negociadas jornadas reduzidas e trocas de hor\u00e1rio. Sem acordo, valem as regras j\u00e1 previstas na Constitui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n\r\n\r\n<div class=\"jeg_video_container jeg_video_content\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Escala 6x1: Davi reafirma compromisso de pautar a medida e destaca que decis\u00e3o cabe ao Plen\u00e1rio\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Cbtc8gaX_es?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\r\n\r\n\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Prazos que independem de acordo<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A contagem come\u00e7a com a publica\u00e7\u00e3o da emenda. Dois meses depois, a jornada m\u00e1xima cai para 42 horas semanais, com dois dias de repouso remunerado, de prefer\u00eancia um deles aos domingos. Um ano depois, o teto diminui ainda mais, para 40 horas semanais e oito horas por dia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se a emenda for publicada em novembro de 2026, a primeira etapa come\u00e7a em janeiro de 2027, e a segunda, em janeiro de 2028. N\u00e3o \u00e9 preciso esperar a data-base da categoria para a mudan\u00e7a valer: quando os dois primeiros meses se encerrarem, cl\u00e1usulas de conven\u00e7\u00f5es que contrariem a emenda perder\u00e3o efeito automaticamente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Impacto no sal\u00e1rio do trabalhador<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A redu\u00e7\u00e3o da jornada n\u00e3o permite reduzir o contracheque, inclusive de quem ganha o piso da pr\u00f3pria categoria. A garantia vale para todos os n\u00edveis salariais atingidos pela mudan\u00e7a. Quem j\u00e1 cumpre 40 horas semanais ou menos n\u00e3o ter\u00e1 redu\u00e7\u00e3o adicional da jornada, mas ter\u00e1 assegurado o direito aos dois dias de descanso por semana. Esse detalhe diferencia quem j\u00e1 tem carga hor\u00e1ria menor de quem passar\u00e1 a ter mais tempo de folga garantido por lei.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sal\u00e1rios n\u00e3o poder\u00e3o ser reduzidos com a diminui\u00e7\u00e3o da jornada, garantindo o mesmo contracheque para todos os trabalhadores atingidos pela mudan\u00e7a.<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":39207,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-39208","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39208","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39208"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39208\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":39252,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39208\/revisions\/39252"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/39207"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39208"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39208"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39208"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}