Cerca de 100 trabalhadores da f\u00e1brica da Parker Hannifin, em Jacare\u00ed, no interior de S\u00e3o Paulo, fecharam acordo com a multinacional americana ap\u00f3s 38 dias de greve. O acordo encerrou um per\u00edodo de mais de um m\u00eas de embate entre a companhia e o sindicato da categoria, que resistia ao fechamento da unidade.<\/p>\n\n\n\n
Cada funcion\u00e1rio demitido receber\u00e1 R$ 35 mil de indeniza\u00e7\u00e3o social, valor superior ao proposto inicialmente pela empresa. No come\u00e7o das tratativas, a companhia havia oferecido apenas R$ 2 mil por trabalhador, quantia que o sindicato considerou incompat\u00edvel com os resultados financeiros da multinacional.<\/p>\n\n\n\n
Assist\u00eancia m\u00e9dica, plano odontol\u00f3gico e vale-alimenta\u00e7\u00e3o seguem garantidos por mais 12 meses ap\u00f3s o desligamento. A media\u00e7\u00e3o ocorreu no Tribunal Regional do Trabalho da 15\u00aa Regi\u00e3o, em Campinas, e os empregados aprovaram o acordo no fim de agosto.<\/p>\n\n\n\n
A unidade de Jacare\u00ed produzia v\u00e1lvulas e outros componentes para m\u00e1quinas, equipamentos agr\u00edcolas e uso industrial at\u00e9 a Parker anunciar o fim da produ\u00e7\u00e3o. Cerca de 100 postos de trabalho ficaram amea\u00e7ados com o comunicado.<\/p>\n\n\n\n
Diante do risco de demiss\u00e3o em massa, os pr\u00f3prios trabalhadores levantaram duas alternativas: transferir funcion\u00e1rios para outras opera\u00e7\u00f5es da multinacional ou manter as atividades na planta. A companhia, por\u00e9m, n\u00e3o abriu m\u00e3o de encerrar a f\u00e1brica.<\/p>\n\n\n\n
Um acampamento no local e protestos contra o fim da produ\u00e7\u00e3o marcaram o in\u00edcio da greve por tempo indeterminado. A mobiliza\u00e7\u00e3o durou 38 dias enquanto a empresa avan\u00e7ava no desligamento dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n
Em 11 de agosto, a empresa comunicou, por telegrama e WhatsApp, a demiss\u00e3o de todos os trabalhadores da planta, conforme relatou o Sindicato dos Metal\u00fargicos de S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos e Regi\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
A entidade denunciou que a empresa oficializou as demiss\u00f5es enquanto a greve ainda estava em curso. A comunica\u00e7\u00e3o n\u00e3o encerrou o movimento: a press\u00e3o por melhores condi\u00e7\u00f5es na rescis\u00e3o coletiva continuou depois disso, com novos atos.<\/p>\n\n\n\n
Em uma instala\u00e7\u00e3o da Parker em S\u00e3o Jos\u00e9 dos Campos, empregados queimaram os telegramas de desligamento recebidos. Entidades sindicais de outros pa\u00edses manifestaram solidariedade aos trabalhadores brasileiros, ainda que sem impacto sobre a decis\u00e3o j\u00e1 tomada pela multinacional.<\/p>\n\n\n\n
Depois que o fechamento da unidade se tornou irrevers\u00edvel, as negocia\u00e7\u00f5es passaram a se concentrar na indeniza\u00e7\u00e3o e nos benef\u00edcios extras. O acordo resultou no pacote final: R$ 35 mil por trabalhador, somados \u00e0 extens\u00e3o dos benef\u00edcios por um ano.<\/p>\n\n\n\n
A f\u00e1brica de Jacare\u00ed est\u00e1 definitivamente fora de opera\u00e7\u00e3o. O acordo firmado em Campinas encerrou a disputa entre o sindicato e a multinacional. O pacote de R$ 35 mil por trabalhador e a extens\u00e3o dos benef\u00edcios por um ano encerram mais de um m\u00eas de press\u00e3o, iniciada com um acampamento e conclu\u00edda na media\u00e7\u00e3o judicial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Acordo foi mediado pela Justi\u00e7a do Trabalho ap\u00f3s empresa demitir todos os funcion\u00e1rios durante a paralisa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":38249,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-38250","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/users\/23"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=38250"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38302,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/38250\/revisions\/38302"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/media\/38249"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=38250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=38250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=38250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}