A Coca-Cola Femsa Brasil ir\u00e1 abrir mais de mil vagas tempor\u00e1rias por meio do Plano Ver\u00e3o, programa anual que refor\u00e7a as opera\u00e7\u00f5es em diferentes regi\u00f5es. As oportunidades abrangem \u00e1reas como Administra\u00e7\u00e3o, Finan\u00e7as, Comercial, Opera\u00e7\u00f5es e Manufatura.<\/p>\n\n\n\n
O programa oferece vagas em sete estados brasileiros, onde a empresa concentra as principais opera\u00e7\u00f5es: S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Paran\u00e1, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. A distribui\u00e7\u00e3o acompanha as demandas espec\u00edficas de cada regi\u00e3o e a infraestrutura de produ\u00e7\u00e3o local.<\/p>\n\n\n\n
A Grande S\u00e3o Paulo, o interior paulista, a Costa Verde Fluminense e Mato Grosso do Sul concentram o maior volume de vagas: mais de 370 em mais de 80 cidades. Nessas \u00e1reas, as contrata\u00e7\u00f5es incluem promotores e vendedores para refor\u00e7ar a \u00e1rea Comercial, al\u00e9m de fun\u00e7\u00f5es administrativas e operacionais.<\/p>\n\n\n\n
Minas Gerais conta com mais de 50 vagas espalhadas por mais de 20 munic\u00edpios, enquanto o Paran\u00e1 oferece 116 oportunidades. O Sul do pa\u00eds soma 137 vagas entre o Rio Grande do Sul e Santa Catarina. As sele\u00e7\u00f5es est\u00e3o programadas para os pr\u00f3ximos seis meses em unidades fabris e em centros de distribui\u00e7\u00e3o de Porto Alegre, Santa Maria, Farroupilha, Passo Fundo, Pelotas, Santo \u00c2ngelo e Vera Cruz.<\/p>\n\n\n\n
A empresa oferece parte das vagas do Plano Ver\u00e3o por meio do Coletivo Coca-Cola Jovem, iniciativa voltada \u00e0 empregabilidade de pessoas que ingressam no mercado de trabalho. O programa oferece capacita\u00e7\u00e3o gratuita e funciona como porta de entrada para esses candidatos.<\/p>\n\n\n\n
Como em anos anteriores, o programa tamb\u00e9m reserva vagas para mulheres e pessoas com defici\u00eancia. A medida amplia o acesso \u00e0s oportunidades sazonais e associa as contrata\u00e7\u00f5es a pol\u00edticas de inclus\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Entre 2024 e 2026, a Coca-Cola Femsa Brasil investiu mais de R$ 360 milh\u00f5es na unidade de Jundia\u00ed, no interior de S\u00e3o Paulo. O investimento ampliou a capacidade produtiva e modernizou processos com metas de sustentabilidade.<\/p>\n\n\n\n
A f\u00e1brica de Jundia\u00ed, que produz mais de 2 bilh\u00f5es de litros de bebidas por ano, ganhou uma nova linha de envase de garrafas retorn\u00e1veis que aumentou a capacidade de 24 mil para 50 mil unidades por hora.<\/p>\n\n\n\n
O investimento tamb\u00e9m visa reduzir o consumo de \u00e1gua. Desde 2003, a f\u00e1brica j\u00e1 reduziu esse consumo em cerca de 80%, o que representa uma economia anual pr\u00f3xima de 700 milh\u00f5es de litros.<\/p>\n\n\n\n
Candidatos interessados no Plano Ver\u00e3o podem consultar os detalhes e se inscrever por meio do portal oficial da Coca-Cola Femsa Brasil. As vagas est\u00e3o abertas a diferentes n\u00edveis de experi\u00eancia, com destaque para as oportunidades para jovens do Coletivo Coca-Cola.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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