{"id":32866,"date":"2026-07-22T15:27:00","date_gmt":"2026-07-22T18:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/?p=32866"},"modified":"2026-07-21T11:17:15","modified_gmt":"2026-07-21T14:17:15","slug":"algumas-empresas-ja-estao-colocando-fim-na-escala-6x1-para-os-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.diariodepernambuco.com.br\/dptrends\/algumas-empresas-ja-estao-colocando-fim-na-escala-6x1-para-os-trabalhadores\/","title":{"rendered":"Algumas empresas j\u00e1 est\u00e3o colocando fim na escala 6&#215;1 para os trabalhadores"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A escala 6&#215;1 come\u00e7a a perder espa\u00e7o em parte do varejo brasileiro. Algumas empresas dos setores de supermercados e farm\u00e1cias passaram a adotar, por iniciativa pr\u00f3pria, a jornada 5&#215;2, que garante duas folgas semanais aos funcion\u00e1rios. As mudan\u00e7as ainda ocorrem de forma gradual e em projetos-piloto, mas j\u00e1 refletem a busca por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho e pela reten\u00e7\u00e3o de profissionais. As informa\u00e7\u00f5es foram reunidas em levantamento do Portal Tempo Novo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Embora o modelo tradicional continue permitido pela legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, empresas t\u00eam testado alternativas para reduzir o desgaste das equipes e aumentar o interesse por vagas de emprego.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Empresas adotam escala 5&#215;2<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No Esp\u00edrito Santo, a rede Extrabom iniciou testes da nova jornada em tr\u00eas unidades. A empresa avalia os resultados antes de decidir se expandir\u00e1 o modelo para as demais lojas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Em Minas Gerais, o Grupo Supernosso tamb\u00e9m colocou a escala 5&#215;2 em fase experimental em tr\u00eas supermercados de Belo Horizonte. Cerca de 500 funcion\u00e1rios participam do projeto, que, segundo a companhia, j\u00e1 apresenta sinais de redu\u00e7\u00e3o do desgaste f\u00edsico e maior procura por oportunidades de trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A RD Sa\u00fade, respons\u00e1vel pelas redes Raia e Drogasil, est\u00e1 em um est\u00e1gio mais avan\u00e7ado. A empresa j\u00e1 ampliou a jornada de duas folgas semanais para diferentes \u00e1reas da opera\u00e7\u00e3o, ap\u00f3s reorganizar escalas e equipes para manter o funcionamento das unidades.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">O que muda<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A ado\u00e7\u00e3o da escala 5&#215;2 n\u00e3o significa, obrigatoriamente, redu\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria semanal. Em muitos casos, as horas de trabalho s\u00e3o redistribu\u00eddas entre os cinco dias de expediente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As folgas tamb\u00e9m n\u00e3o precisam ocorrer aos s\u00e1bados e domingos. As empresas podem organizar escalas de revezamento para manter o atendimento durante toda a semana.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Outra iniciativa foi adotada pelo Supermercados BH no Esp\u00edrito Santo. Desde mar\u00e7o, as lojas da rede no estado deixaram de abrir aos domingos ap\u00f3s um acordo coletivo, garantindo esse dia de descanso aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apesar dessas mudan\u00e7as, a escala 6&#215;1 continua prevista na legisla\u00e7\u00e3o brasileira. Uma altera\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria para todas as empresas depende da aprova\u00e7\u00e3o de propostas que ainda tramitam no Congresso Nacional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A escala 6&#215;1 come\u00e7a a perder espa\u00e7o em parte do varejo brasileiro. Algumas empresas dos setores de supermercados e farm\u00e1cias passaram a adotar, por iniciativa pr\u00f3pria, a jornada 5&#215;2, que garante duas folgas semanais aos funcion\u00e1rios. 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