O supermercado Walmart foi condenado a pagar indenização de R$ 6 mil, por danos morais, a um vendedor de eletrodomésticos, cujo gerente aplicava pequenos castigos pelo não cumprimento de metas de vendas. A segunda turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (PR) que havia condenado a empresa. A decisão foi divulgada nesta quarta-feira (7).

Os castigos aplicados pelo gerente incluíam ter de limpar o chão do supermercado e descarregar os caminhões de entrega de produtos, e as punições eram públicas para todos os funcionários do supermercado. Segundo o processo, ele passou a sofrer de um quadro de "ansiedade, depressão, hipertensão, e até síndrome do pânico". O vendedor ia ao banheiro durante o dia para chorar diversas vezes, segundo a defesa.

O tribunal de primeira instância reconheceu os abusos e determinou o pagamento da indenização. O magistrado decidiu pela condenação pois o representante da empresa nas audiências reconhecia que o gerente, que já não mais trabalhava na empresa, de fato "humilhava os vendedores (...), não sabia cobrar as tarefas dos vendedores, xingando-os, chamando-os de incompetentes (...), aplicando-lhes 'castiguinhos'". O representante da empresa afirmou ainda que vários empregados da empresa, e não somente o autor da ação, teriam sofrido abalos emocionais devido ao tratamento dado pelo gerente.

A decisão foi mantida nos recursos posteriores. No TST, o ministro José Roberto Pimenta, relator do caso, não considerou o valor fixado exorbitante, pois "guarda proporcionalidade" com o dano sofrido pelo vendedor.