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Contact center » Contax abre seleção para 1,5 mil vagas no Recife

Publicação: 17/12/2012 18:18 Atualização:

Os currículos podem ser entregues pessoalmente nas unidades da Contax no Recife ou cadastrados por email ( Blenda Souto Maior/DP/D.A Press)
Os currículos podem ser entregues pessoalmente nas unidades da Contax no Recife ou cadastrados por email
A Contax está selecionando profissionais para 1,5 mil vagas na cidade do Recife, todas para o cargo de atendente de contact center. Para se candidatar, os interessados devem ter idade mínima de 18 anos, ensino médio completo, boa comunicação verbal e conhecimentos básicos de informática. Não é necessária experiência anterior na área.

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Os currículos podem ser cadastrados no site www.euescolhoacontax.com.br, ou enviados para as unidades Príncipe (Rua do Príncipe, 156 - Boa Vista); Conquista (Rua Almeida Cunha, 40 - Boa Vista); Aurora (Rua da Aurora, 1675 - Santo Amaro) ou Santo Amaro (Rua 24 de Agosto, sn - Santo Amaro). Os currículos também podem ser entregues pessoalmente nestes endereços de segunda a sexta-feira, das 9h às 15h.

A empresa oferece assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, treinamento, convênios com faculdades e oportunidades de crescimento. O valor do salário não foi informado.

Esta matéria tem: (3) comentários

Autor: beatriz alves
ainda estou estudando 3º ano do ensino médio mas eu queria saber como é que eu faço para fazer a seleção de voces , da contx porque eu amo a contax. mande algo para o meu e-mail como eu posso fazer quando terminar os estudos. obrigado pela atenção até mais. | Denuncie |

Autor: camila debora
eu gostaria de trabalhar nessa empresa pois tenho certeza que mim encaixo no quadro funcional dela e ela é muito conceituada eu teria orgulho de trabalhar na contax enviu meu curriculum direto faz mais de 2 anos que tenho meu curriculum cadastrado nela e nao obtive resultado ainda mais tenho fé | Denuncie |

Autor: Daniel Lacerda
O que adianta abrir tanta vaga, se a empresa não da perspectiva de crescimento, se vive demitindo os funcionários ao terminar o período de 3 meses de experiência. É fato a empresa demite a maioria pra não pagar os direitos trabalhistas, e não é normal o índice de demissão. Vocês deveriam investigar . | Denuncie |

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