Quem tiver interesse em atuar na área de teleatendimento deve ficar atento. A empresa CSU.Contact vai contratar até janeiro 500 novos profissionais para atuarem na filial do Recife.

Interessados em trabalhar em call center devem enviar currículos para a empresa por e-mail ou correio. Foto: Fabio Cortez/DN/D.A Press - 21/8/09

As únicas exigências são ensino médio completo, mais de 18 anos de idade e conhecimento em informática. A carga horária e o salário não foram divulgados. Alguns benefícios como lanche, vale transporte, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida estão inclusos.

Os candidatos devem enviar currículo através do seguinte email: selecaorecife@csu.com.br (Assunto: CV). Quem quiser pode utilizar o correio. O endereço é Avenida Conde da Boa Vista, 150, 2°andar, bairro da Boa Vista. É importante frisar que os cargos não são temporários, a seleção faz parte do processo de expansão da empresa. "A CSU acredita no potencial do mercado de contact center e segue investindo neste nicho. Nossos profissionais de teleatendimento têm a oportunidade de se aperfeiçoar continuamente e fazer carreira na área", avalia a superintendente de Recursos Humanos da CSU, Verônica Mafra.

O treinamento oferecido pela companhia aos profissionais de teleatendimento é um dos atrativos. Por meio da CSU University, a universidade corporativa do Grupo CSU, os colaboradores podem desenvolver suas habilidades através de três ciclos de capacitação. O primeiro é o treinamento, que engloba os programas: escola de negócios, de liderança, de clientes e de atendentes. O segundo é o de desenvolvimento, ciclo no qual está inserida a Escola de Talentos e Reconhecimento, com o programa de desenvolvimento profissional Crescer e, o terceiro, o CSU.University Educa (desenvolvimento educacional e conhecimento).

A CSU.Contact, uma das dez principais empresas do segmento no país, é a unidade de negócios do Grupo CSU, especializado em infraestrutura e gestão em terceirização de contact center. Além do Recife, a empresa atua em São Paulo, Barueri, Rio de Janeiro, Belo Horizonte e Curitiba.

Perito - O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)vai preencher 250 postos de perito médico da previdência social. O Ministério do Planejamento autorizou o concurso e o edital deve sair em até seis meses. A última seleção para esse cargo ocorreu em 2006 quando foram oferecidas 1,5 mil vagas. Os peritos médicos são responsáveis pela emissão de laudos sobre a capacidade de trabalho para concessão de benefícios previdenciários, como auxílio saúde e aposentadoria por invalidez. Também compete a esses profissionais a inspeção de ambientes de trabalho.

A remuneração inicial, segundo a tabela do Planejamento, é de R$ 2.875,16 para carga semanal de 20 horas e R$ 5.750,31, para 40 horas. No nível mais alto da carreira, o salário atual é de R$ 6.320,06 e R$ 12.640, respectivamente. De acordo com o INSS, atualmente, cerca de 5 mil médicos trabalham nessa função. Os aprovados nesse concurso só tomarão posse depois de uma nova permissão do ministro do Planejamento e da confirmação de recursos.